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職種も経験も年齢も違う社員たちが、いかにして“課題解決”に取り組んでいるのか。その一部をご紹介します。
――岩切 辰希 2014年入社
――青草 雄治 2018年入社
――八木橋 智幸 2015年入社
ヴァイタルが行っている様々なプロジェクト、そしてそれを実現させる社員たちの話をご紹介します。
「社員に長く働いてもらいたい」という想いの元、最高のパフォーマンスを発揮し活躍できるよう、取り組みを行っております。
多種多様な人材が個々の能力を最大限に発揮し長く働ける仕組み作りに取り組んでいます。
自身のキャリアプランに向けて成長し続ける場であるために、様々な研修制度や育成制度を用意しています。
社員が安心して長く働ける会社を目指し、社員の要望に応えるべく多方面で充実させていきます。
仲間との活発なコミュニケーションができる場をたくさん用意したいと考えています。
社長が語る会社の強み・将来のビジョン。社員一人ひとりが活躍できる環境を様々な角度からご紹介します。
ヴァイタル・インフォメーション社長 淺田からのメッセージです。
当社の事業や各種制度についてインフォグラフィックで紹介します。
当社で実現できるキャリアプラン活躍フィールドを紹介します。
社内の日々のヒトコマ、イベントの様子などをご紹介します。
From "INTERVIEW Shinya Nishizaka"
