業務内容

Salesforceを活用したソリューション営業を担当いただきます。
まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せします。
営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。

【具体的なお仕事】
・既存顧客に対するSalesforceを活用した課題ヒアリングと提案
・顧客ニーズに応じたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行
・新規顧客へのアプローチ（将来的に）
・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携
・Salesforce導入検討顧客へのデモ/サービス説明

応募資格

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客・販売など）
・主体的に動き、課題解決に向けて自ら提案できる方
・SalesforceやSaaS領域に興味・関心がある方

【歓迎要件】
・SaaSやIT関連プロダクトの営業経験
・Salesforceの運用・保守経験
・簿記資格や会計に関する基礎知識
・法人営業（新規・既存問わず）の経験

ポイント

■営業スタイル
既存顧客との関係構築が中心。顧客課題を整理し、Salesforceを活用した最適解を提案するソリューション型の営業です。

■働きやすさ
・フルリモート × フルフレックス（コアタイムなし）
・服装自由、時短勤務制度あり
・定着率92.7%、17年間黒字の安定経営

■社内環境
営業とエンジニアの関係が非常に良好。お互いの役割を尊重しあう文化があり、課題解決に集中できる環境です。

給与

年収400～700万円
月給270,000円～（基本給230,000円＋諸手当40,000円～含む）
※経験やスキルに応じて優遇

【各種手当】
・通勤交通費支給（月10万円迄）
・住宅手当（15,000～20,000円 ※条件による）
・扶養手当（配偶者 15,000円、子ども 5,000円／4,000円）

【賞与・昇給】
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）★2024年度実績:4.0ヶ月分支給

勤務地

希望を考慮し、以下いずれかをお任せします
本社（東京本部）／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
大阪本部：大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング
※フルリモート勤務可

勤務時間

フレックスタイム制（標準9:00～18:00）
・標準労働時間1日8時間
・5:00～22:00の間で柔軟に勤務可（コアタイムなし）

所定外時間

2024年度（1年間）全社員月平均残業時間　18時間8分

昇給

年1回 7月

賞与

年2回（6月、12月）
★2024年度4.0ヶ月分支給

退職金制度

確定拠出年金＋退職一時金

諸手当

・営業手当
・通勤交通費支給（月100,000円迄）
・住宅手当（15,000～20,000円 ※条件により）
・扶養手当（配偶者 15,000円、第一位 5,000円、第二～三位 4,000円、計 28,000円迄）

休日休暇

完全週休2日制（土・日、祝日）
年末年始（12/ 29～1/ 4）
夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日）
年次有給休暇（全社員年間取得日数平均12.4日）
慶弔・特別休暇

※ 年間休日123日

産休・育休時短勤務

＜2024年度実績＞
産休・育休：実績8名（男性5名含む）
時短勤務（6時間等）：実績10名

※ 個々人の状況に合わせ、産休・育休、また育休後の時短勤務等を実施しております。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社員表彰制度
副業OK
服装カジュアル化
団体定期保険
退職金制度
確定拠出年金
社内サークル活動
立ち飲み会/ 忘年会　など

評価制度

■ランク制度
13段階のランク制を導入し、明確な評価制度があります。
このランク制により、今自分に足りないスキルや得意なことを客観的に把握することができます。

■キャリア面談
半年に一度、職種別にて評価面談を実施しています。
社員の成果や能力を公明正大に評価するとともに、キャリアアップや、キャリアビジョンの実現に必要なことややるべきことも面談を通じて把握できます。

選考フロー

【STEP1】書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考となります
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【STEP2】面接（2回）
◎一次面接・・・採用担当（営業が同席する場合がございます）
◎二次面接・・・事業本部長・営業部長
◎最終面接・・・代表取締役社長
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【STEP3】内定

★在職中の方などは、面接日・入社日の相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。
★オンライン面接を実施中です。

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