Salesforceエンジニア

業務内容

■Salesforceを用いたクラウド開発
自分の技術・スキルに合わせてステージを用意。
今後のキャリアプランに応じてステップアップできる環境を整えています。

応募資格

◆必須要件
一人でプログラミングできるレベルの経験(WEB系開発言語、約3年)

【歓迎する経験・スキル】
■Salesforceを用いたソリューション設計・開発経験
（標準設定、Lightning Experience、Apex、Visualforce）
■CRM（営業支援、コールセンター、顧客・代理店ポータル等）の一般知識
■CRMソリューション導入における2～3名程度のチームを率いたPM・PL経験
（チームマネジメント、進捗管理、課題管理、品質管理、顧客対応）
■システム間連携機能の設計・開発経験

ポイント

◆この先もずっと重宝されるエンジニアへ
世界で圧倒的なシェアを誇る『Salesforce』。国内外の⼤⼿企業で導⼊実績がある⼀⽅、導⼊から定着までを⼿がけられるエンジニアは不⾜しており、将来性が⾮常に⾼い分野です。

◆選ぶなら、9割が直接取引の企業
Salesforce社からパートナーと認められた、数少ない企業である当社。Salesforce関連の資格を持つエンジニアが多数在籍しており、物流・商社・メーカーなど幅広い業界の企業と直接取引しています。お客様の声を直接聞けるからこそ、本質的な課題解決が可能です。

◆充実の研修で⼀⼈ひとりの成⻑をサポート
Salesforceの経験は不問。業務時間内のワークショップや充実の資格取得⽀援制度などを⽤意しています。また、⼿を挙げたらどんどん任せていく社⾵なので、早期に上流⼯程から携われるのも魅⼒です。

◆豊富なキャリアパスをご⽤意
PLやPMはもちろん、スキルを極める道も、ITコンサルティングを⽬指す道も。⼀⼈ひとりの「こうなりたい︕」を全⼒で⽀援します。

【ポイント】
■当社のSalesforce事業に対する取り組み
★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定
★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！
当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。

プロジェクト事例

■導入事例
・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築(Salesforce)
・電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築(Salesforce)
・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築(Salesforce)
・電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築(Salesforce)
・石油総合商社向けBI分析システム導入・構築(Salesforce)
・AIを活用した事故車査定モバイルアプリ開発(Salesforce&heroku)
・不動産会社向け物件投資シュミレーションサイト構築(heroku)
・パッケージベンダー向け情報共有基盤システム構築(AWS)

など

給与

月給230,000円以上＋残業代（全額支給）

※ あくまで入社時の最低保証給になります。
※ 経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。
※ 実務経験をお持ちの方は内容・年数を考慮いたします。

【モデル年収】
■27歳／入社6年目／年収5,440,000円／諸手当＋賞与2回
■36歳／入社8年目／年収6,600,000円／諸手当＋賞与2回
■43歳／入社12年目／年収7,120,000円／諸手当＋賞与2回

勤務地

希望を考慮し、以下いずれかをお任せします
本社（東京本部）／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
大阪本部／大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング
※フルリモート勤務

勤務時間

標準勤務時間帯　9:00～18:00

【フレックスタイム制度】
・標準労働時間1日8時間
・5時～22時の間で１日最低2時間以上勤務（コアタイムなし）
・残業/控除の精算単位は1ヶ月

所定外時間

2023年度（1年間）全社員月平均残業時間　17時間23分

※ 残業代全額支給

昇給

年1回 7月

賞与

年2回（6月、12月）
★2024年度4.0ヶ月分支給

退職金制度

確定拠出年金＋退職一時金

諸手当

・時間外手当全額支給
・通勤交通費支給（月100,000円迄）
・住宅手当（15,000～20,000円 ※条件により）
・扶養手当（配偶者 15,000円、第一位 5,000円、第二～三位 4,000円、計 28,000円迄）

■Salesforceエンジニア職種について
・経験に応じて SF特別手当 30,000円～70,000円（月額） を付加します。
・取得資格に応じて SF資格手当 5,000円～30,000円（月額）を付加します。

(例)
Salesforce認定 上級アドミニストレーター　　　5,000円
Salesforce認定 Platformデベロッパー　　　5,000円
Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント　　　5,000円
Salesforce認定 テクニカルアーキテクト　　　30,000円

休日休暇

完全週休2日制（土・日、祝日）
年末年始（12/ 29～1/ 4）
夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日）
年次有給休暇 （全社員年間取得日数平均12.2日）
慶弔・特別休暇

※ 年間休日123日

産休・育休 時短勤務

産休・育休:実績17名 （男性の育休取得も6名あり）
時短勤務（6時間等）:実績10名

※ 個々人の状況に合わせ、産休・育休、また育休後の時短勤務等を実施しております。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社員表彰制度
副業OK
服装カジュアル化
団体定期保険
退職金制度
確定拠出年金
社内サークル活動
立ち飲み会/ 忘年会 　など

評価制度

■ランク制度
13段階のランク制を導入し、明確な評価制度があります。
このランク制により、今自分に足りないスキルや得意なことを客観的に把握することができます。

■キャリア面談
半年に一度、職種別にて評価面談を実施しています。
社員の成果や能力を公明正大に評価するとともに、キャリアアップや、キャリアビジョンの実現に必要なことややるべきことも面談を通じて把握できます。

選考フロー

【STEP1】 書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考となります
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【STEP2】 面接（2回）
◎一次面接・・・採用担当（エンジニアが同席する場合がございます）
◎二次面接・・・事業本部長・技術リーダー
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【STEP3】内定

★在職中の方などは、面接日・入社日の相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。
★オンライン面接を実施中です